Определить необходимость в помощи гораздо проще, чем найти специалиста, который готов нам ее предоставить. Как же определить профессионала от шарлатана?
Какие задачи решает карьерный коуч?
Задачей коуча становится сопровождение человека в его карьерном росте. Он не просто говорит, куда обратиться, как вести себя на собеседовании. Этот специалист контактирует с клиентом, вдохновляет на максимальное раскрытие как профессионального, так и личного потенциала для достижения успехов в карьере.
Он определяет нынешнюю точку профессионального развития, в которой пребывает человек, барьеры, мешающие ему в достижении поставленных целей, ресурсы, способные помочь ему вырваться из этого состояния. Важно понимать, что коуч не корректирует резюме или занимается профориентацией. Он работает с мышлением, способствует устранению сомнений, выбору подходящих методов достижения целей, поддерживает клиента на пути к желаемым карьерным высотам.
Итак, если вам требуется написать резюме для трудоустройства в компанию, куда вы давно целились, успешно пройти собеседование и презентовать себя, здесь необходим карьерный консультант. Коуч же нужен, если вы стремитесь поменять направление развития вашей карьеры, но самостоятельно понять пути к этой задаче у вас не получается.
Когда нужна помощь карьерного коуча?
Обращаться к специалисту нужно в таких ситуациях:
- наличие карьерной цели, но также и сомнений в своих силах, успехе; понимании того, что вам пора двигаться по карьерной лестнице, но отсутствии результата;
- нахождении на этапе, когда вы не можете определиться с направлением, которое в лучше степени раскроет ваш профессиональный потенциал;
- сложности в самостоятельном достижении поставленных целей, отсутствие решительности на действия;
- наличие цели, но отсутствие уверенности в том, что ваши действия позволят прийти к нужному результату;
- необходимость подбора решений, которые бы позволили правильно сформировать путь к поставленным задачам;
- получение профессиональных знаний, навыков, которые помогли бы прийти к поставленным целям, но отсутствие понимания о том, как их использовать.
В таких случаях хороший специалист поможет в решении проблем, наставлении на правильный путь, повышении уверенности своего клиента в его силах.
Коуч или шарлатан?
Конечно же, на фоне профессиональных специалистов сегодня за таковых себя выдает и масса шарлатанов, которые просят у клиентов значительный гонорар, но по итогу не оправдывают ожиданий. Но хороших коучей определяют конкретные черты, особенности, на которые нужно ориентироваться при поиске карьерного помощника.
Профессиональное образование
На данный момент в РФ нет ВУЗов, где обучают карьерных коучей. Но существуют определенные стандарты, которые позволяют оценить квалификацию таких специалистов – сертификат коуча ICF, наличие квалификационного уровня этого учреждения. Также отличным фактом станет наличие базового образования по психологии.
Опыт работы специалиста
Не каждый коуч может предоставить кейсы по причине NDA, но подчеркнуть свою способность концентрироваться на подопечном, решении его задач, аналитические навыки позволят отзывы, оставленные другими клиентами.
Подписание договора на сотрудничество
Это важный момент, поскольку документ определяет права и обязанности сторон, прайс, особенности оплаты и другие аспекты. Ни в коем случае нельзя договариваться с коучем на словах, перечисляя ему оплату без подписания договора.
Подход к работе
В работе с клиентом у коуча нет одинаковых шаблонов. Где-то упор ставится на логику, где-то на характер и прочее. Для продуктивного сотрудничества очень важно то, комфортно ли вам общаться с этим специалистом, смог ли он найти к вам профессиональный подход.
Специализация
Если карьерный коуч работает сразу во всех сферах, но не может пояснить свои сильные стороны, едва ли можно говорить о том, что его помощь станет эффективной. Профессиональный коуч зачастую работает в определенном сегменте, имеет специализацию.
Минимальные гарантии
Да, хороший коуч не станет гарантировать моментальный рост карьеры, любую должность и просто огромнейшие доходы после сотрудничества с ним.
В обобщении
Помните, что при необходимости обращения к коучу нужно найти своего специалиста. Это как со врачом или психологом. Если манера общения, характер, разные взгляды препятствуют полноценному сотрудничеству, нужно найти другого карьерного коуча, который сможет понять, какой подход применить к вашей ситуации.
Вы всегда можете найти эксперта по карьере онлайн и получить профессиональную консультацию. В этом вам может помочь сервис по онлайн консультациям Icall.ru. Переходите по ссылке, регистрируйтесь и вы найдете специалиста, который даст вам экспертные рекомендации.
